Kaliforniya, Tesla'nın Irk Ayrımcılığı Davasını Düşürme Talebini Reddetti

Kaliforniya Sivil Haklar Departmanı (CRD) tarafından Tesla'ya karşı açılan ve yıllardır devam eden ırk ayrımcılığı davasında önemli bir gelişme yaşandı. Mahkeme, elektrikli araç üreticisinin davayı düşürme talebini reddederek, sürecin 20 Temmuz'da başlayacak bir duruşmayla devam etmesine karar verdi.

Fremont Fabrikasındaki Ağır İddialar

Dava dosyasına göre, Tesla'nın özellikle Fremont fabrikasında siyahi çalışanlara yönelik sistematik bir ayrımcılık uygulandığı iddia ediliyor. CRD Direktörü Kevin Kish, şirketin istihdam uygulamalarının geçmişin en çirkin kalıntılarına dayandığını belirterek, siyahi işçilerin daha az ücret aldığını ve ırkçı hakaretlere maruz kaldığını vurguladı. Ayrıca, şikayette bulunan çalışanların işten çıkarılma tehdidiyle karşılaştığı ifade ediliyor.

Üç yıllık bir soruşturmanın ardından Mart 2022'de açılan davada, fabrika ortamında ırkçı ifadelerin yaygın olarak kullanıldığı belirtiliyor. İddialara göre, bazı çalışanlar ve yöneticiler fabrikayı "plantasyon", siyahi işçileri ise "köle" olarak nitelendirdi. Tesla yönetiminin bu durumu bilmesine rağmen taciz ve ayrımcılığı durdurmak için yeterli adımları atmadığı öne sürülüyor.

Mahkemenin Kararı ve Delillerin İncelenmesi

Yüksek Mahkeme Yargıcı Peter Borkon, şirketin özet karar talebini reddederken, mevcut aşamada delillerin davacı lehine değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Yargıç, Tesla'nın iddiaları çürütmek için sunduğu kanıtların, ispat yükünü CRD'den almak için yetersiz olduğuna hükmetti. Davada, Haziran 2018'e kadar uzanan ayrımcılık iddialarının ele alınmasına izin verildi.

Yargıç Borkon'un analizine göre, davacılar tarafından sunulan 240 beyanın tamamında ve Tesla tarafından sunulan 228 beyanın 99'unda çalışanların fabrikada ırkçı hakaretler duyduğu kabul edildi. Mahkeme, bu verilerin tüm fabrikayı temsil eden bir örneklem olmadığını ve şirketin eyalet çapındaki iddiaları çürütmekte yetersiz kaldığını vurguladı. Dava süreci, elektrikli araçlar pazarındaki lider şirketlerden birinin işçi hakları sicilini gözler önüne sermesi açısından yakından takip ediliyor.