Yapay Zeka Z Kuşağında İş Kaygısını Artırıyor: Gençlerin Umudu Düşüşte

Yapay zeka teknolojilerinin iş dünyasında hızla benimsenmesi, Z kuşağı arasında derin bir gelecek kaygısı ve iş güvencesi endişesi yaratıyor. Şirketlerin otomasyon odaklı toplu işten çıkarmaları gençlerin teknolojiye bakışını olumsuz etkilerken, son araştırmalar yapay zekaya duyulan öfke ve kaygının keskin bir şekilde arttığını gösteriyor.

Teknoloji Liderlerine Kampüslerde Protesto

Gençlerin yapay zeka devrimine yönelik tepkileri, ABD'deki üniversite mezuniyet törenlerinde somut bir şekilde gün yüzüne çıktı. Eski Google CEO'su Eric Schmidt ve gayrimenkul yöneticisi Gloria Caulfield, sırasıyla Arizona Üniversitesi ve Central Florida Üniversitesi'nde yaptıkları konuşmalarda yapay zekayı "kaçınılmaz bir devrim" olarak nitelendirdiklerinde öğrenciler tarafından yuhalandı. Schmidt, gençlerin bu korkularını "rasyonel" bulduğunu belirtse de, değişimin uyum sağlanması gereken zorunlu bir süreç olduğunun altını çizdi.

Şirketlerin Otomasyon Hamleleri ve İşten Çıkarmalar

Öğrencilerin endişelerinin temelinde, küresel şirketlerin iş gücünü yeniden yapılandırma kararları yatıyor. Standard Chartered, "düşük değerli insan sermayesi" olarak tanımladığı pozisyonları yapay zeka ile değiştirerek 7 binden fazla çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurdu. Benzer şekilde Amazon 30 bin kurumsal pozisyonu kapatırken, Meta'nın çalışan bilgisayarlarına takip yazılımı yükleyerek küresel iş gücünün yüzde 10'unu işten çıkaracağı açıklandı.

Gallup Raporu: Z Kuşağının Umudu Tükeniyor

Şirketlerin bu agresif politikaları, 1997-2012 yılları arasında doğan Z kuşağının teknolojiye bakışını doğrudan etkiliyor. Gallup tarafından yayımlanan son rapora göre, gençlerin yapay zekaya karşı öfke ve kaygı seviyelerinde ciddi bir artış yaşandı. Son bir yıl içinde yapay zeka konusunda umutlu olan gençlerin oranı yüzde 36'dan yüzde 22'ye gerilerken, kaygılı olduğunu belirtenlerin oranı yüzde 42'ye ulaştı.

Ankete katılan gençlerin neredeyse yarısı, yapay zekanın barındırdığı risklerin sağlayacağı faydalardan çok daha büyük olduğuna inanıyor. Teknolojinin net bir olumluluk getirdiğini savunanların oranı ise sadece yüzde 15 seviyesinde kaldı. Z kuşağı ayrıca, dil modeli ve benzeri araçların aşırı kullanımının derinlemesine öğrenmeyi ve bireysel yaratıcılığı engellediğini savunarak, teknolojinin eğitim hayatındaki rolünü de sorguluyor.