Meta'da Kapsamlı İşten Çıkarma: 8.000 Çalışanla Yollar Ayrılıyor

Meta, şirket içi verimliliği artırmak ve yapay zeka yatırımlarını dengelemek amacıyla iş gücünün %10'una denk gelen 8.000 çalışanını işten çıkarmaya hazırlanıyor. Ayrıca şu an açık olan 6.000 pozisyon için de işe alım yapılmayacağı bildirildi.

Bloomberg'in ulaştığı şirket içi yazışmalara göre, teknoloji devi Meta, kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Şirket çalışanlarına gönderilen nota göre, işten çıkarmalar 20 Mayıs itibarıyla başlayacak. Daha önce Reuters tarafından da gündeme getirilen bu geniş çaplı işten çıkarma planı, şirketin operasyonel maliyetlerini düşürme stratejisinin önemli bir parçası olarak görülüyor.

Yapay Zeka Yatırımları ve Verimlilik Odaklı Karar

Meta'nın İnsan Kaynakları Yöneticisi Janelle Gale tarafından paylaşılan notta, bu hamlenin şirketi daha verimli yönetme çabalarının bir sonucu olduğu vurgulandı. Gale, "Bu kolay bir takas değil; Meta'ya anlamlı katkılarda bulunmuş insanlarla yollarımızı ayırmamız anlamına geliyor," ifadelerini kullanarak, kesintilerin diğer alanlardaki yatırımları dengelemek için yapıldığını belirtti.

Metaverse Hayal Kırıklığı ve Yeni Odak

Şirketin bu radikal kararının arkasında, büyük ölçüde beklenen başarıyı yakalayamayan metaverse projelerine harcanan on milyarlarca doların yattığı düşünülüyor. Öte yandan Meta, rakiplerinin gerisinde kalmamak için yapay zeka alanında devasa yatırımlar yapmaya devam ediyor. Şirket, geçtiğimiz günlerde Muse Spark adını verdiği tamamen yenilenmiş bir yapay zeka ürününü piyasaya sürmüştü.

Küresel teknoloji sektöründeki bu daralma eğilimi, büyük şirketlerin büyüme stratejilerini yeniden gözden geçirdiğini gösteriyor. Meta'nın hem mevcut çalışan sayısını azaltması hem de binlerce açık pozisyonu dondurması, sektördeki istihdam piyasası üzerinde uzun vadeli etkiler yaratacak gibi görünüyor.