Meta'da Yapay Zeka Odaklı İşten Çıkarma Paniği: Çalışanlar Yan Haklarını Tüketiyor
2 dk okumawired
PAYLAS:

Meta'nın yapay zeka veri merkezlerine yatırım yapmak amacıyla yaklaşık 8.000 çalışanını işten çıkaracağı haberi, şirket içinde büyük bir hareketliliğe yol açtı. İşlerini kaybetme endişesi taşıyan çalışanlar, ofisleri boşaltarak özgeçmişlerini güncelliyor ve kalan yan haklarını hızla kullanmaya çalışıyor.
Şirket içinden sızan bilgilere göre, çalışanlar arasında yıllık 2.000 dolarlık esnek yan hak bütçesini tüketmek için büyük bir telaş yaşanıyor. Sağlık ve zindelik harcamalarını kapsayan bu bütçenin yanı sıra, üç yılda bir verilen 200 dolarlık ses ekipmanı kredisiyle Apple AirPods ve benzeri kulaklıkların satın alımında patlama yaşandığı belirtiliyor. Kaynaklar, ofislerin büyük ölçüde boşaldığını ve personelin panik halinde olduğunu ifade ediyor.
Meta, rekor seviyede kâr elde etmesine rağmen iş gücünün yaklaşık yüzde 10'unu işten çıkarmayı planlıyor. CEO Mark Zuckerberg, şirketin yapay zeka veri merkezlerine yatırım yapmak için nakit akışını serbest bırakması gerektiğini savunuyor. Zuckerberg'e göre, insan emeğini destekleyen AI teknolojileri sayesinde şirket daha az çalışanla aynı performansı gösterebilir.
2022'den bu yana üç büyük işten çıkarma dalgası yaşayan Meta'da çalışan morali benzeri görülmemiş bir düşüş yaşıyor. Çalışanlar, kendi istekleri dışında yeni AI ekiplerine atanmaktan ve AI modellerini eğitmek için dizüstü bilgisayar kullanımlarını izleyen gözetim yazılımlarının devreye alınmasından rahatsızlık duyuyor. Bu durum, yapay zeka teknolojilerinin iş güvencesi üzerindeki etkilerine dair toplumsal endişeleri de körüklüyor.
İşten çıkarmalarla eş zamanlı olarak şirket içinde geniş çaplı bir yeniden yapılanma da yürütülüyor. Kalan personelin 7.000'i doğrudan yapay zeka girişimlerine kaydırılırken, birçok yönetici bireysel çalışan statüsüne geçiriliyor. İşten çıkarılanlar ve yeni rollere atananlar hesaba katıldığında, mevcut iş gücünün yüzde 20'sinin bu süreçten etkilendiği belirtiliyor. Yönetim, çalışanlara işten çıkarma bildirimlerinin yapılacağı gün ofislere gelmemelerini tavsiye etti.
--- **İlgili Kaynaklar:** [GEO eğitim](https://geoakademi.com), SEO ve GEO eğitim platformu alanında öncü çözümler sunuyor.Meta'nın yapay zeka odaklı bu küçülme kararı, Türkiye'deki teknoloji sektöründe de yapay zekanın istihdama etkisi konusunda endişeleri artırabilir.
Türk teknoloji şirketleri de benzer yapay zeka verimlilik stratejilerini benimseyerek iş gücü optimizasyonuna gidebilir.
Yazılım ve teknoloji profesyonellerinin yapay zeka alanında kendilerini geliştirmeleri yönündeki baskı artacaktır.
Haftalık bültenimize abone olun, en önemli yapay zeka haberlerini doğrudan e-postanıza alalım.



