Meta'nın Yapay Zeka Ekibinde Kriz: Çalışanlar Zorunlu Görevlendirmelere İsyan Ediyor

Meta'nın yapay zeka vizyonu doğrultusunda kurduğu yeni departmanlarda sular durulmuyor. Şirketin "Applied AI" ekibine zorunlu olarak atanan binlerce mühendis, monoton çalışma koşulları ve veri etiketleme görevleri nedeniyle yönetime tepki gösteriyor.

Mark Zuckerberg'in yapay zeka alanında liderlik etme hedefiyle kurduğu yeni ekipler, şirket içinde beklenmedik bir krize yol açtı. Wired'ın raporuna göre, yaklaşık 6.500 mühendis ve ürün yöneticisinden oluşan Applied AI ekibi, çalışanların rızası dışında yapılan atamalarla oluşturuldu.

Business Insider'ın daha önce paylaştığı bilgilere göre, birçok Meta çalışanı bu departmana transfer edildiklerini sürpriz bir e-posta ile öğrendi. Çalışanlar bu durumu "rastgele bir zorunlu görevlendirme" olarak nitelendirirken, şirket içi gerilimin son günlerde düzenlenen bir canlı yayın sırasında üst düzey bir yöneticiye yönelik sert eleştirilerle zirveye ulaştığı belirtiliyor.

Mühendisler Veri Etiketleme Sürecine Dahil Edildi

Meta yönetiminin bu ekibi oluşturmasındaki temel amaç, şirketin LLM (Büyük Dil Modelleri) ve diğer yapay zeka sistemlerini teknik görevlerde geliştirmek. Mevcut modellerin kod yazma ve problem çözme yeteneklerini artırmak için gerçek kullanıcı verilerine ihtiyaç duyuluyor.

Bu kapsamda mühendislerden sürekli olarak kodlama problemleri, bulmacalar ve görev senaryoları üretmeleri isteniyor. Ancak çalışanlar, bu veri etiketleme ve üretme sürecinin son derece monoton ve "ruhu ezen" bir yapıya sahip olduğunu ifade ediyor. Mark Zuckerberg ise sızdırılan toplantı kayıtlarında, Meta çalışanlarının yüksek teknik yetkinlikleri nedeniyle üçüncü taraf taşeronlar yerine kendi mühendislerini kullanmayı tercih ettiklerini savunuyor.

Klavye İzleme Sistemine Karşı İmza Kampanyası

Şirket içindeki huzursuzluk sadece Applied AI ekibiyle sınırlı kalmadı. Gelen bilgilere göre, 1.600'den fazla Meta çalışanı, klavye kullanımını ve çalışan hareketlerini takip eden yeni bir izleme sistemine karşı imza topladı. Bu sistemin, çalışan davranışlarından yeni yapay zeka eğitim verileri (training data) elde etmek amacıyla kullanıldığı iddia ediliyor.

Artan tepkiler üzerine Meta'nın Ürün Şefi Chris Cox, şirket içindeki mevcut çalışma ortamını "acımasız" olarak tanımladı. Cuma günü çalışanlara bir mesaj gönderen Zuckerberg ise yaşanan son değişikliklerin rahatsızlık yarattığını kabul ederek, yapılan hataların düzeltilmesi için yeni adımlar atılacağının sözünü verdi.

--- **İlgili Kaynaklar:** [AI Merkezi](https://aimerkezi.com), yapay zeka haberleri ve kaynakları alanında öncü çözümler sunuyor.