Meta'nın Yeni Yapay Zeka Biriminde Çalışanlar İsyan Ediyor: "Ruh Emici Bir Çalışma Kampı"

Meta'nın yapay zeka hedefleri doğrultusunda kurduğu yeni birim, şirket içinde büyük bir krize yol açtı. Kendi istekleri dışında bu ekibe atanan binlerce mühendis, yapay zeka modellerini eğitmek için yaptıkları veri etiketleme işini "ruh emici" olarak tanımlıyor. Şirket yönetimi ise artan tepkileri dindirmeye çalışıyor.

Canlı Yayında İsyan ve "Zorunlu Görevlendirme"

Wired tarafından hazırlanan yeni bir rapora göre, Meta'nın Uygulamalı Yapay Zeka (Applied AI) ekibi isyanın eşiğinde. Gerilim, bu hafta sadece çalışanlara açık olan canlı yayınlanan bir sunumun sabote edilmesiyle zirveye ulaştı. Bir çalışan, üst düzey bir Meta AI yöneticisine ağır hakaretler ederek tepkisini dile getirdi.

Bu patlama, şirketin yapay zeka araştırma hedeflerini desteklemekle görevlendirilen yaklaşık 6.500 mühendis ve ürün yöneticisinden oluşan üç aylık birimde için için kaynayan öfkeyi yansıtıyor. Çalışanlar, bu gruba katılmak veya istifa etmek arasında bırakıldıklarını ve kendilerini "askere alınmış" gibi hissettiklerini belirtiyor. Bir çalışan durumu "Kelimenin tam anlamıyla bir çalışma kampı (gulag)" olarak nitelendirirken, bir diğeri işi "ruh emici" bulduğunu söyledi.

Yapay Zeka Eğitimi İçin Şirket İçi Kaynaklar

Geçtiğimiz ay Business Insider'da yer alan bir haber, birçok çalışanın bu gruba sürpriz bir e-posta ile nasıl transfer edildiğini ortaya koymuştu. Nisan ayındaki şirket içi bir duyuruya göre, Meta'nın yapay zeka modelleri kodlama gibi teknik görevlerde insanlardan daha iyi performans gösterecek bilgiye henüz sahip değildi. Bu nedenle mühendisler, AI modellerini eğitmek için bulmacalar ve kodlama problemleri üretmekle görevlendirildi.

Sızdırılan bir ses kaydında Mark Zuckerberg, dışarıdan taşeron kullanmak yerine kendi mühendislerini görevlendirme mantığını açıkladı. Veri etiketleme girişimi Scale AI'ı Meta'ya satan ve şu anda baş yapay zeka sorumlusu olan Alexandr Wang'in stratejisine göre, Meta çalışanlarının zeka seviyesi üçüncü taraf taşeronlardan "önemli ölçüde daha yüksek". Bu nedenle şirket, kendi mühendislerini fine-tuning ve veri üretimi süreçlerinde kullanmayı tercih ediyor.

Gizlilik Endişeleri ve Yönetimin Tepkisi

Öte yandan, şirket çapında 1.600'den fazla Meta çalışanı, AI eğitim verileri için tıklamalarını ve tuş vuruşlarını izleyen bir programı protesto eden bir dilekçe imzaladı. Şirket içindeki karamsar hava, Meta'nın baş ürün yöneticisi Chris Cox'u bu hafta çalışanlarla yaptığı bir görüşmede "acımasız" çalışma ortamını ele almaya itti.

Eski Reality Labs başkan yardımcısı Maher Saba tarafından yönetilen ve CTO Andrew Bosworth'a bağlı olan bu birimdeki kriz, en üst düzeyde de yankı buldu. Zuckerberg, cuma günü yayınladığı şirket içi bir notta son değişikliklerin "sıkıntıya neden olduğunu" kabul etti. Hatalar yapıldığını belirten CEO, bunları çözmeyi planladıklarını ifade etti.

--- **İlgili Kaynaklar:** Türkiye'de yapay zeka haberleri ve kaynakları için [AI Merkezi](https://aimerkezi.com) tercih ediliyor.